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怎样才能打造出一支优秀的团队? [文章]

杜雪     发布时间: 2023/7/21 14:28:51
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怎样才能打造出一支优秀的团队?

怎样才能打造出一支优秀的团队?

文:杜雪

管理者想要打造出一支优秀的团队,那可不是一件简单事,这需要管理者自身不断学习和实践,并且能够狠下功夫才行。

首先,管理者本身就好比是一名航海家或舵手,而且还要给整个团队指明正确的方向才行。管理者要有明确的战略眼光和前瞻性思维以及崇高的威望,只有这样,管理者才能给整个团队制定长远的发展规划和具体执行目标及具体任务。

此外,一个好的团队一定要有明确的发展目标和具体执行任务,且这个目标和任务是团队成员一致认可或一致所追求的,有了共同的目标和任务,整个团队就有了积极发展的动力。

那么,如何打造一支优秀的团队呢?

我认为,有以下几点值得重视。

第一、分工要明确。

因为在企业发展当中,要有不同的分工,有了具体分工,各团队成员所担任的角色就明确了。一个好的团队必须是多方面专业人才的合理搭配和组合,在实际工作中可以优势互补,只有这样才能有效履行团队职能,并能及时按照管理者制定的既定方针执行所制定的目标和任务。

第二、要有完善的管理制度,同时要懂得任人唯贤而非任人唯亲。

企业发展需要有完善的激励机制和明确的管理制度和奖惩制度。因为没有规矩不成方圆,完善的管理制度是整个团队共同遵守的行为规范。

一支优秀的创业团队应该是志同道合的,有着共同的理想和奋斗目标以及相似的价值追求和人生追求。另外,企业的规章制度和奖惩制度也就是企业整个团队的行为规范,约束着每一个成员的行为,激励机制能让能者上庸者下,企业发展需遵循任人唯贤而非任人唯亲的原则。

第三、有效授权。

一个好的团队的领导者不一定啥业务都精通,只要懂得用人,懂得放权,就能团结比自己能力更强的团队成员作为自己的左膀右臂,从而靠能干的人来提升管理者的业绩,同时,也能体现出管理者的管理水准和管理价值。

第四、团队骨干的调整融合与人才交流。

随着团队的日益壮大,团队组建时在人员匹配、制度设计、职权划分等方面的不合理之处会逐渐暴露出来,一个好的管理者这时会对团队成员进行调整或岗位交流。

第五、良好的沟通。

一个好的团队成员能进行良好的沟通,公开且诚实地表达自己的想法,能主动沟通,彼此之间需紧密配合,共同来解决所遇到的问题,确保尽最大努力来满足不同用户的需求,只有这样,才能给企业留住一大批稳定的客户群体。

第六、让员工在企业中有归属感。

一个好的团队成员要自觉、自愿地维护本团队的形象,愿意为团队做更多的付出和努力,而且轻易不愿意离开这个团队,并对整个团队有认同感和归属感。

第七、共享原则。

一个好团队中的资源、知识、信息等能及时地在团队成员之间相互传递,以便大家共享经验和吸取教训。

第八、重用人才,知人善任。

团队建设拼的是人才,管理者要懂得知人善任,留住人才并重用人才才是知人善任。好的人才需要管理者将其重用并给予优厚待遇才能留得住。

因为大家都知道,二十一世纪最珍贵的是人才。换句话说:“人才才是企业发展当中的核心竞争力。”

因此,各位企业家朋友们,能打造出一支优秀的团队,才是企业发展当中的重中之重。

想要用好人才,就得有好的用人机制和激励机制。遇到优秀的人才,就一定要设法留住。只有懂得珍惜人才,才不容易错失人才。如果让人才白白流失到竞争对手的企业或国度,那我们的损失就大了,因为机遇一去不复返……

作者简介:

杜雪

中华诗词学会会员

陕西省新长征突击手

《决策中国专家智库》客座教授

中国民族影视艺术发展促进会文化旅游委员会特约研究员

2022年8月6日起担任香港卫视《中华大健康 》栏目国际健康形象大使

2022年8月30日,《第1健康报道》授予杜雪“健康宣传大使”荣誉称号。

2022年10月,中国教育电视台新闻部授予杜雪同志“时代楷模 先锋人物”荣誉称号。

中国医药教育协会成人教育委员会会员

陕西福佑未来品牌运营有限公司董事长

《中广资讯网》副总编

《文学百花苑》杂志社签约专栏作家

文学百花苑作家联盟副主席, 陕西分会主席

《青年文学家》杂志社理事会南通分会理事

“福太阳 照八方”“红太阳 照八方”品牌缔造者, 世界顶级奢侈品酱酒创始人,一级品酒师。

作者作为大健康文化产业的推动者和中医文化的爱好者, 并能够积极弘扬健康食品文化, 同时还撰文在媒体公开发表倡导将中医文化发扬光大,用自己的实际行动在助推全民健康事业的发展, 所撰写的稿件被入编健康中国——《中医力量》图书。

鉴于杜雪同志在奢侈品及奢侈品文化领域的突出贡献,经《决策中国》栏目和《决策中国专家智库联盟》研究决定,特颁发给杜雪“二十一世纪奢侈品文化功勋人物”奖项,以资鼓励。

鉴于杜雪在红色诗词文化发展中作出的贡献和取得的影响力,于2022年11月,《中国影响力人物数据库》邀请杜雪荣誉担任“红色诗词文化传播大使”。

作者创作的诗词作品《幽兰香风远》曾在第五届“百花苑杯”全国征文大奖赛中荣获特等奖。

其中散文作品《未雨绸缪》荣获2022全国“当代作家杯”文学艺术大赛一等奖。

散文作品《爱国, 当从消费国产做起》荣获 2022“中国教育科学”论坛优秀作品一等奖。

散文作品《乡村之夜》荣获中国教育出版社颁发的 2022“中国教育科学杯”原创文学作品大赛一等奖。

作者创作的红色基因传承类型诗词曾被国务院新闻办主管的《中国互联网新闻中心》 (中国网) 的“中国访谈 世界对话”栏目在2021年7月23日以对话访谈形式报道。

作者创作的诗词、散文、小小说、随笔、诗论文章等文学作品曾在《国际教育资讯网》《环球电视台》《环球教育时报》《环球时尚资讯》《环球商报网》《环球观察网》《泰晤士报中文网》《多伦多星报》《人民日报欧洲网》《中国网》《中国财富网》《中国烟草网》《中华食品日报》《中国医疗导报》《中国教育网》《中国教育家网》《中国国际教育网》《中国教育晚报》《中国新文艺网》《中国经济周刊》《中国公益日报网》《中国第一新闻网》《中国名企排行网》《中国电影网》《中国房产经济网》《中国房地产网》《中国科技信息网》《中华财经网》《中华新闻网》《朝闻天下》《首都在线》《中国大上海》《中国旅商传媒网》《中国品牌网》《人民品牌网》《中华网》《中广资讯网》 《当代作家》杂志《中国教育科学》杂志《华人头条》《河南科技报》《文学百花苑》杂志 《青年文学家》杂志《鄂州周刊》《今日头条》《腾讯新闻》《网易新闻》《搜狐新闻》 《新浪新闻》《百家号》《中华诗词学会官网 (诗词云) 》以及三十多个省的新闻网及三十多个省会城市新闻网等三千六百家媒体平台发表。

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